Zeitarbeit wird in der heutigen Zeit als eines der wichtigsten Instrumente der Arbeitsmarktpolitik gesehen. Dies war nicht immer so denn früher wurden oft unqualifizierte Arbeitskräfte vermittelt die den Ruf der Zeitarbeit und des Personalleasings in Verruf brachten.
Inzwischen sind selbst Akademiker bei Zeitarbeitsfirmen vertreten. Besonders aber Frauen und junge Menschen sehen die Zeitarbeit als einen Weg aus der Arbeitslosigkeit. Im Jahr 2006 war das beste Geschäftsjahr der Zeitarbeitsfirmen seit sechs Jahren und die Branche boomt weiter.
Inzwischen arbeiten etwa 800.000 Menschen als Zeitarbeiter und tragen somit zur Senkung der Arbeitslosenquote bei. Dies hat wiederum zur Folge das sich immer mehr Firmen dafür entscheiden ihre Stellen nicht mehr an Fachpersonal zu vergeben und greifen lieber auf Zeitarbeitskräfte zurück.
Viele Menschen haben mittlerweile die Vorzüge der Zeitarbeit und des Personalleasings entdeckt. Zum einen ist es der schon erwähnte Weg aus der Arbeitslosigkeit und zum anderen sind es die Chancen beim Entleihunternehmen eventuell später eine Festanstellung zu bekommen sehr gut. Die Chancen dafür stehen recht gut denn etwa 30 Prozent der Zeitarbeiter werden von den Entleihunternehmen in eine Festanstellung übernommen. Für einen Leiharbeiter bietet sich unter anderem auch die Möglichkeit Erfahrungen in mehreren Gebieten zu sammeln, Kontakte zu knüpfen und spezielle Fachkenntnisse zu erwerben. Leiharbeiter haben bei den Unternehmen einen guten Ruf denn sie sind flexibel und leistungsfähig.
Auch die Unternehmen profitieren natürlich von dem Zuwachs der Zeitarbeit. Sie bietet den Unternehmen zum einen die Möglichkeit auch kurzfristig auf Personalengpass zu reagieren und sind für die Unternehmen meist auch günstiger als ein hoch qualifizierter Arbeiter. Desweiteren müssen sie sich nicht lange Zeit auf einen Mitarbeiter einstellen, da der Vertrag auch für kurze Zeit geschlossen werden kann.